Es esencial que cuentes con la consultoría adecuada y que conozcas cuales han sido tus logros en materia de cotizaciones, las expectativas que tienes y el comportamiento de tu vida laboral durante los últimos diez años. También es fundamental tener presente que, de la resolución que tomes dependerá el que te pensiones en condiciones más o menos convenientes, como la obtención de una pensión o aun percibir una menor devolución en el monto de tu ahorro pensional (en el caso de no lograr el tiempo o el capital ahorrado para la pensión). Por último, es recomendable saber que cada caso es único y particular, y según recomendaciones de especialistas, no es recomendable dejarse llevar por la experiencia particular de algún familiar o bien un amigo, pues cada caso es algo personal.
En este caso y otros similares, en el momento en que una persona pierde su capacidad para seguir trabajando por causa de una enfermedad laboral o accidente de trabajo el trabajador está en su derecho a pedir el reconocimiento de su pensión por invalidez a raíz de enfermedades profesionales o bien accidentes fyd-abogados laborales chile. El cambio de Fondo de pensiones, corresponde a la posibilidad que tienen los afiliados al Sistema General de Pensiones de mudar de régimen. Es decir, poder pasar del Régimen de Prima Media con Prestación Definida (RPM) al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS) o viceversa. Para entender en qué consiste este cambio, es preciso primero saber que: El Régimen de Prima Media con Prestación Definida (RPM) es administrado por Colpensiones, que es la compañía estatal de seguridad social, y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS) es administrado por los Fondos de Pensión Privados (Protección, Colfondos, Old Mutual y Futuro).